실리콘 밸리의 여성 창립자이자 인도에서 성장한 저는 지난 몇 년 동안 기술에서 다양성과 포용을 강조하는 분위기가 확산되고 있음을 목격하게 되어 용기를 얻었습니다.
업계는 Mihir와 제가 15 년 전에 Automation Anywhere에서 처음 시작한 이후 크게 발전했지만, AI 기술을 보유한 전문가 중 78%가 남성이기 때문에 성별의 격차는 여전히 다른 업계보다 3배 더 큰 상태를 유지하고 있습니다.
여성은 여전히 동등한 대우를 받는 데 어려움을 직면하고 있지만, 저는 성 차별을 인정하고 점진적인 변화를 시작하는 단체를 인정합니다. 또한, 저는 STEM, 기업가 정신 그리고 우리에게 주어진 기회에 있어 여성에 대한 사회적 편견을 속속들이 바꾸고자 하는 성숙하고 용감하며 지적인 여성을 옹호하는 데 도움을 줄 수 있는 위치에 있어서 영광으로 생각합니다.
저는 항상 풀뿌리 접근 방식을 신뢰했으며, 따라서 어머니, 딸, 자매, 가장, 주부, 리더로서의 여성이 자신의 커뮤니티에서 미칠 수 있는 직접적인 영향력이 확대되는 것을 지켜볼 수 있었습니다.
그래서 저는 차세대 여성 리더를 키우기 위해 Automation Anywhere 여성의 역량 증진 서클을 발표하게 되어 매우 기쁩니다. 다음 달에 저희는 미션을 정의하고, 프로그램 세부 사항과 스폰서 라인을 배치하는 데 남녀 모두 함께 노력할 것입니다.
이는 단지 오랜 여정의 첫 걸음에 불과하며 기업, 관리자, 노동자, 각 개인의 공동의 노력이 필요합니다.
그러나 저는 이 세계 여성의 날을 기념하여 강인하고 독립적인 저의 여성 가족들, 살뜰하게 보살피는 어머니와 최고의 여성 친구들, 지칠 줄 모르는 저의 여성 선생님과 걸스카우트 단체 리더, 가장 빠른 컴퓨터 프로그래머 중 한 명, 최초의 핸드 크랭크 아이스크림 메이커, 최초의 독점 게임 제작자 등 매일 저에게 영감을 준 수백 명의 여성들을 기념하는 시간을 갖고 싶습니다. 또한 저는 Automation Anywhere에서 매일 같이 일하는 기쁨을 누리고 있는 멋진 여성들 그리고 실질적이고, 글로벌하며, 체계적인 변화를 위해 최전선에서 싸우는 활동가들에게 경의를 표합니다.
저의 세 딸이 성장하는 데 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위해 수많은 도움을 주는 이분들에게 감사의 말씀을 전합니다.
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