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Google Cloud Google Cloud와 Automation Anywhere가 기업의 신속한 AI 적용 자동화의 여정을 촉진합니다. Google Cloud
Amazon Web Services Automation Success Platform을 AWS와 결합하면 워크플로를 간소화하고 비용을 절감하며 자동화를 훨씬 더 쉽게 수행할 수 있습니다. Amazon Web Services
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주요
2024 Gartner® Magic Quadrant™ 자동화 부문 리더로 선정. 6년 연속 업계 리더로 인정 받은 것을 자랑스럽게 생각합니다. 보고서 다운로드 보고서 다운로드
직원 교육 자동화는 무엇이며 LMS가 중요한 이유는
무엇일까요?
기술은 비즈니스의 거의 모든 측면을 변화시켜 비즈니스를 더 빠르고 효율적이며 유연하게 수행할 수 있도록 만들어 주었습니다. 학습 관리 시스템(LMS)도 직원 교육에 이와 동일한 혜택을 줄 수 있습니다. LMS는 일관적이고 즉각적이며 직원의 능동적 참여를 유도하여 신규 및 기존 직원이 자신의 역할을 성공적으로 수행할 수 있도록 대비합니다.
직원 교육 자동화는 규모와 유형에 상관없이 HR 부서가 모든 업무를 완수하는 데 필요한 교육을 통해 신규 및 기존 직원을 지원, 모니터링 및 안내할 수 있도록 도와줍니다. 직원도 조직도 함께 학습에 동참합니다!
자동화된 LMS와 e-러닝을 활용하면 피드백을 수집하고 추가 정보나 변경이 필요한 영역을 식별할 수 있습니다. 직원 개개인의 강점과 역량을 더 효과적으로 활용하고, 현장에서 어떻게 업무가 진행되는지를 자세히 알아볼 수 있습니다. 이는 최고의 인적 자본을 성장시키는 스마트한 방법입니다.
LMS와 로보틱 프로세스 자동화(RPA)는 기업 교육과 관련된 시간이 오래 걸리고 반복적으로 수행되는 업무를 대체할 수 있습니다. HR 관리자는 설문조사, 웨비나, 퀴즈로 교육 콘텐츠를 전달할 수 있으며, 귀중한 시간을 많이 할애하지 않고도 기업 문화를 보여줄 수 있습니다. 온라인 교육은 직원이 각자의 속도에 맞게 학습하도록 해주므로 학습 프로세스도 개선됩니다.
직원 교육 자동화는 중복을 제거하고 오류를 방지하며 직원 개발과 교육에 드는 시간과 비용을 줄여줍니다.
혼란을 초래하는 영역을 식별하고, 프로세스를 간소화하며, 교육 활동을 조정하여 더 나은 교육 시스템을 만들 수 있습니다. 또한 직원 교육 자동화는 사용자를 대상으로 설문조사를 실시하고 교육 과정 전반에 걸쳐 피드백을 수집할 수 있게 해줍니다. 문제가 되기 전에 문제를 해결할 수 있습니다.
회사 전체에서 모든 직원이 직원 교육 자동화 프로그램을 위해 생성된 정보에 즉시 액세스할 수 있습니다. 또한 데이터 수집을 정보 전달 프로세스와 통합할 경우 HR 문서를 실시간으로 수집하고 업데이트할 수 있습니다.
많은 사람이 봇을 참여도를 낮추는 도구로 보고 있지만, 사실은 전혀 그렇지 않습니다. 봇은 1년 내내 임의로 예약하는 것이 아니라 필요한 경우 회의나 체크인 등 다양한 이벤트를 얼마든지 트리거할 수 있습니다. 또한 직원이 퇴사할 만큼 이슈가 커지기 전에 미리 해결합니다.
최고의 온보딩 프로세스는 개인과 회사 간의 연결에 중점을 두는 것뿐만 아니라, 직원이 보유한 지식과 기술이 새로운 역할에 어떻게 연결되는지 이해하는 데 도움을 주는 것입니다. 이를 위해서는 지능적인 교육 관리가 필요합니다. 신입 직원이 지식을 갖추고 준비되고 환영받고 있다고 느낄 때, 애사심을 갖게 될 가능성이 큽니다.
간단한 봇을 구축하고 하나의 업무를 자동화하는 것으로 시작할 수 있습니다. 그런 다음 이를 확장하고 최대한 업무에 지장을 주지 않도록 하면서 봇을 더 추가합니다. 언제든지 봇을 조정하고 배포할 수 있습니다. 또한 조직의 규모가 커지거나 확장되면 자동화 프로그램도 함께 성장하며 변화합니다. 봇은 디지털 워크포스의 이점을 누릴 수 있는 경제적인 방법입니다.
강력한 직원 교육을 위한 안정적이고 일관된 직원 교육 자동화
조직과 함께 성장하고 발전하는 직원 교육 자동화 프로그램을 통해 직원 개인의 성공을 도울 수 있습니다.
직원 교육 자동화 프로그램의 장점과 이점은 조직 전체에서 나타납니다. 직원들은 스스로 새로운 직책에 더 잘 준비를 마쳤다고 생각하며, 복잡하고 어려운 업무를 수행할 수 있다는 자신감을 갖게 됩니다.
직원 교육 자동화 자료는 직원이 필요할 때 정보와 도구에 액세스할 수 있게 해줍니다. 챗봇과 기타 AI 기술은 워크플로에 통합되어 질문에 답하고 새로운 기술을 가르칠 수 있는 대화형 가이드 역할을 할 수 있습니다.
초기 비용이 낮다는 것은 직원 교육 자동화 과정의 다양한 이점 중 하나일 뿐입니다. Automation Anywhere 봇은 기존 소프트웨어 및 웹사이트에 원활하게 통합됩니다. 또한 포괄적인 코딩 전문 지식이 필요하지 않으므로 바로 시작할 수 있습니다.
비즈니스, 규칙 또는 규정의 업데이트로 인해 프로세스가 변경되는 경우, 한 곳에서 자료를 업데이트하고 배포할 수 있습니다. 그런 다음 로그와 기록을 사용하여 자료에 액세스한 사람과 시점을 파악하여 모든 사람이 변경 사항을 인지했는지 확인할 수 있습니다.
숙련된 직원들이 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다. 더군다나 직원들이 정보를 찾는 데 걸리는 시간이 줄어들수록 고객에게 더 많은 시간을 할애할 수 있게 되어 대기 중인 고객의 수도 줄어듭니다. 모두에게 좋은 일입니다.
"RPA를 통해 직원들은 업무 처리 방식을 새롭게 정의할 수 있는 상상력의 나래를 펼칠 수 있었습니다."
- 자동화 책임자
50%
RPA로 감소된 가상 머신 수
23
RPA로 전환된 프로세스 수
13,000
매년 절약되는 시간
LMS는 누구나 사용할 수 있는 매우 유연하고 유용한 프로그램입니다. 이러한 시스템은 대량으로 일괄 처리하는 것이 아니라 필요한 경우에만 개인별로 정보를 제공합니다. 따라서 정보 과부하를 방지하고 학습 능력을 향상시킬 수 있습니다. 그뿐만 아니라 이 기술을 통해 단순한 교육 프로그램 이상의 혜택을 제공합니다. 결과적으로 종합적인 기술 자료, 피드백 시스템, 문제 해결 가이드 및 조직 전체의 변화를 위한 기폭제 역할을 합니다.
직원 온보딩 자동화
자동화된 고객 서비스
프로그램
직원 개발 자동화
제품 관리 및 서비스 제공 자동화
직원 개발을 위한 자동화 소프트웨어는 유연해야 합니다. 위치와 관계없이 모든 직원이 양질의 직원 교육 프로그램을 이용할 수 있어야 합니다. Workday나 Slack과 같은 기존 소프트웨어이든 새로운 소프트웨어이든, 사용 중인 소프트웨어 및 웹사이트와 연동되어야 하며 필요에 따라 신속하게 확장할 수 있어야 합니다. 요구 사항이 많긴 하지만, Automation Anywhere가 차별화되는 이유는 바로 이 때문입니다.
실제로, Automation Anywhere의 클라우드 네이티브 RPA 플랫폼이 제공하는 이점 중 하나가 클라우드 기반의 디지털 워크포스입니다. 필요할 때 필요한 곳에, 특정 부서나 조직 전체에서 자동화를 구현할 수 있습니다. 다른 프로그램과 잘 연동될지 우려할 필요가 없습니다. 대부분의 상황에서 바로 사용할 수 있습니다. 거의 모든 업무를 수행할 수 있고 모든 자동화 요구 사항을 충족할 수 있는 단일 자동화 플랫폼입니다.
디지털 워크포스가 필요한지 확실하지 않은 경우, 자동화 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다. 전문가가 각 조직의 구체적인 요구 사항을 파악하고 디지털 트랜스포메이션 계획을 수립하며, 혁신적이고 고유한 자동화 솔루션을 구축할 수 있도록 지원합니다.