繁體中文
Close
- 解決方案
精選解決方案
Google Cloud Google Cloud 與 Automation Anywhere 使企業能快速追蹤其 AI 和自動化作業流程。 Google Cloud
Amazon Web Services 結合自動化成功平台與 AWS，簡化工作流程、降低成本，讓自動化變得更加容易 Amazon Web Services - 資源
- 公司
員工入職自動化具有哪些優點？
良好的入職體驗對於提升明星人才的留任率至關重要，但可能非常複雜且耗時。降低複雜度則是自動化員工入職體驗能賦予的眾多效益之一。其結果能為您帶來許多人工員工入職流程無法獲得的好處。
法規遵從資料保護是處理員工資料時的重要考量因素。利用機器人在本機自動處理個人識別資訊 (Personally Identifiable Information，PII) 與機密資料，可降低資料外洩的風險。此外，安全機器人也無法竊取或濫用資訊，從而協助貴公司符合資料安全方面的法規遵從標準，並保護員工資訊。
降低複雜度與延遲取得資訊、建立員工檔案、執行新進員工入職作業並跨部門進行。Automation Anywhere 的機器人流程自動化 (Robotic Process Automation，RPA) 平台可讓各部門透過單一畫面協同處理要求並自動完成任務，進而降低複雜度。HR 處理完成後，系統會將要求轉送至下個部門，以減少作業瓶頸。
延展入職以實現更高品質培訓自動化員工入職可從新進員工的角度追蹤其進度，在他們入職第 1 天、30 天和 90 天後傳送調查。這對於改善您的入職流程極其重要，並有助於快速識別員工所遇到的任何問題。
最佳的學習與工作環境由於入職工作流程中需要吸收的資訊量龐大，人力資源部門員工和新進人員可能很快會感到不堪負荷。結合自動化、人力支援和教育並以協調方式執行，能協助新進人員更快適應職務、降低工作壓力並改善留任率。
從「學習」到「行動」自動化員工入職可以設計為一次指導新進人員進行一系列流程，然後測試他們在整個流程中獲得了哪些知識。此資訊可透過追蹤新進員工的進度，並提供有用的意見回饋或測出有誤之處，協助管理階層為其提供支援。
部門與軟體整合員工資料入職程式能與其他部門及其使用的程式完美配合。因此，他們可以避免重新處理已涵蓋的資訊；福利註冊等資料庫會自動更新，而且所有的入職作業都可以一次完成，不會對公司其他區域構成干擾。
誰能從自動化員工入職獲益？
雖然傳統上員工入職自動化程式被認為只對 HR 有幫助，但整個公司都會體驗到此軟體的優點。結合人工智慧 (Artificial Intelligence，AI) 和機器學習 (Machine Learning，ML)，員工自動化程式可增加新進員工的信心、降低員工流動率，並讓整個公司以較低的時間投資完成更多工作。
Dell 將人力資源部門的 Workday 生產力提高了 85%
「我們擁有大量各種不同的自動化，有些非常複雜，有些則相當簡單。我們全力嘗試透過執行這些自動化來改變工作方式。」
– Dell 業務流程啟用部門，人力資源資訊系統主管 Joe Cotnoir 
85%
效率提升
30
第一年的人力資源流程自動化
100%
自動化優先的思維模式
員工入職技術如何幫助您的企業
最佳的入職程式能為員工提供許多與經理、同事和領導團隊互動的機會，確保他們獲得成功所需的支援。這些程式可與企業中其他的自動化流程整合，確保每位員工都擁有成長所需的資源，並為客戶增加價值。
會計流程自動化
- 提交付款和員工資訊
- 管理醫療保健應用程式
- 註冊福利計畫
- 時程表與時間管理系統
- 自動註冊及帳戶設定
- 識別高效率工作法並將計畫與員工進行配對
智慧文件處理
- 排程文件交付
- 追蹤文件的開啟與使用
- 測試理解程度，並識別需要進一步學習的領域
- 立即建立數位協助專員，提供額外支援
- 建立自訂學習路徑，提升員工能力
- 分析文件以找出高效率工作法和需要改進之處
自動化工作績效追蹤
- 建立檢查清單和任務清單的機器人
- 設定合理的期限
- 傳送附帶其他資源的通知和訊息
- 收集指標並追蹤進度，以監控時間管理
- 將工作、成本和時間管理與 KPI 及可衡量的目標進行比較
- 立即識別流程變更並記錄折舊
員工滿意度評估工具
- 找出挫折之處並提供協助
- 讓員工能輕鬆運用技能並做出貢獻
- 提供意見回饋和投訴的途徑
- 識別需要改善可用性的地方
- 查看目前的入職流程有何遺漏
- 提醒 HR 團隊留意具離職風險者，提高留任的機會
員工入職自動化軟體具備哪些優點
Automation Anywhere 的雲端型 RPA 員工入職解決方案可讓公司每個人輕鬆且可負擔地從機器人和 AI 中獲益。它能與應用程式開發介面 (Application Programming Interface，API)、舊版軟體和網頁搭配運作，提供完全可自訂的體驗，而不必付出人工流程所需的高技術成本。
使用文件處理和 AI 檢查履歷表、求職信、成績單、醫療表單、銀行存款表單和其他文件中的額外資訊，協助填寫申請表和更新資料庫。為員工配對公司內部最適合的導師、專案和職位。您甚至可以用它來為員工配對最適合接洽的客戶與客戶公司。
結合新進員工入職流程自動化與智慧文件處理以及其他人工智慧作業，能夠帶來新的商機。因此，您可以大幅減少員工流動率、識別高效率工作法，並擁抱新商機以及您可信賴的資料。
如何開始使用 RPA 自動化員工入職
註冊 Automation Anywhere 免費試用版是探索所有 RPA 及員工自動化產品最簡單的方式。您將能看到可用的程式，甚至能在數分鐘內建立您自己的機器人，且無需編寫程式碼。有多種無程式碼的 RPA 機器人可供選擇。
您也可以與我們經驗豐富的 RPA 機器人自動化專業人員討論自動化員工入職適用的各種選項。他們很樂意回答任何問題、與您討論您的需求，並建立最適合貴公司的客製化自動化解決方案，協助您展開數位轉型之旅。
試用
