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Wie Sie Ihren Weg zum RPA-Erfolg planen.
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Ein Wechsel zu RPA wird wahrscheinlich einen Wandel der Arbeitsnormen erfordern, um den effektiven Einsatz virtueller Teams zu ermöglichen, das Vertrauen in die Technologie zu stärken und Innovation und Analytik zu fördern.
RPA wird die Geschäftswelt verändern. Aber das geschieht nicht einfach so. RPA muss richtig implementiert werden. Die RPA-Einführung ist ein langfristiger Weg zur Schaffung von Veränderungen – operativ und kulturell – der es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, produktiver und kreativer zu werden.
Wir haben bereits viel gelernt. Aber was definiert eine erfolgreiche RPA-Implementierung? Unsere Best Practices stammen von den über 1.600 RPA-Kunden, die ihre RPA-Implementierungen mit Automation Anywhere begonnen und skaliert haben.
RPA kann innerhalb von Wochen einsatzbereit sein. Mit RPA zu beginnen mag vielleicht nicht die beste Lösung sein, aber gewiss auch nicht die schlechteste. RPA ist mehr als eine kurzfristige Lösung für Ineffizienzen bei wichtigen Geschäftsprozessen – aber aller Anfang ist schwer. Dringende Geschäftsanforderungen können ein hilfreicher Katalysator sein, um den Status quo zu überwinden.
Sie stehen vor vielen sich wiederholenden, strukturierten Geschäftsprozessen, die Ressourcen in Anspruch nehmen und eine hohe Genauigkeit erfordern? Oft beginnt man genau dort mit RPA. Die einfache Einführung von RPA für strukturierte Prozesse ebnet den Weg für eine komplexe und strategische Prozessautomatisierung im gesamten Unternehmen.
Die Entdeckung der Leistungsfähigkeit von RPA kann berauschend sein – es ist die plötzliche Erkenntnis, dass Sie die Macht haben, uralte Grenzen und Fallstricke von Geschäftsprozessen niederzureißen. Nutzen Sie die Gelegenheit, von den Erfahrungen aus RPA-Implementierungen in allen Bereichen und Größenordnungen zu profitieren, um den besten Business Case zu erstellen und Ihre zukünftige RPA-Reise erfolgreich zu bestreiten.
Die RPA-Reise ist eng mit der digitalen Transformation verbunden. Die Schaffung eines strategischen, unternehmensweiten Wandels ist das Markenzeichen einer erfolgreichen RPA-Implementierung. RPA als Kernelement der digitalen Transformation hat die Macht, Ressourcen zu erweitern und freizugeben, Standards für Geschwindigkeit und Effizienz neu zu definieren und die Art und Weise, wie Unternehmen organisch und bewusst arbeiten, zu verändern.
Selbstanalyse gibt es nicht nur in der Persönlichkeitsentwicklung. Die Beurteilung der Eignung und der Bereitschaft für RPA ist eng mit dem Ansatz Ihres Unternehmens zur digitalen Transformation verbunden.
Wählen Sie Ihre wichtigsten RPA-Leiter aus: RPA-Sponsor und RPA-Evangelist.
Ihr RPA-Sponsor ist der Senior-Level-Champion für RPA innerhalb des Unternehmens. Diese Person hat Einfluss auf das Budget.
Ihr RPA-Evangelist ist Ihr Projektleiter – diese Person verbindet Führungskräfte aus relevanten Unternehmenseinheiten oder Abteilungen, um die richtigen Geschäftsprozesse für die Automatisierung auszurichten und zu bestimmen.
Identifizieren Sie Geschäftsprozesse, die zuerst automatisiert werden sollen.
Die am besten für RPA geeigneten Prozesse haben einen hohen Mehrwert für das Unternehmen. Vermeiden Sie risikoarme Prozesse ohne viel Mehrwert. Dadurch wird es schwer den Wert von RPA für das Unternehmen unter Beweis zu stellen.
Definieren Sie Erfolgskriterien.
Welche Probleme müssen Sie lösen? Welche Gewinne wollen Sie erzielen? Die Festlegung der richtigen gewünschten Ergebnisse zu Beginn des Prozesses stellt die gesamte RPA-Reise auf den Erfolg ein. Einige Beispiele für RPA-Erfolgskriterien/Ziele:
RPA-Lieferantenauswahl und -einbeziehung
Was ist der Zweck eines RPA-PoC?
Der Wert eines PoC besteht darin, RPA bzgl. Ihres individuellen Geschäftskontextes und Ihrer Bedürfnisse zu testen.
RPA ist bereits eine bewährte Technologie. Aber kann es Ihre Geschäftsanforderungen erfüllen? Ein richtig ausgearbeitetes PoC stellt Ihre Business Case-Annahmen auf den Prüfstand und validiert Ihr Implementierungsmodell.
Wie identifizieren Sie den richtigen Prozess zur Automatisierung für Ihr RPA-PoC?
Wählen Sie einen Prozess, der erhebliche Vorteile bietet und so viele wichtige Technologiesysteme und Anwendungen wie möglich betrifft.
Führen Sie einen erfolgreichen RPA-Testlauf durch.
Nachdem Sie ein RPA-PoC erstellt haben, besteht die nächste Phase der RPA-Reise darin, RPA innerhalb des Unternehmens zu testen. Das heißt, einen automatisierten Prozess in den täglichen Betrieb einzubringen. Das RPA-Pilotprojekt folgt dem von Ihnen gewählten Implementierungsmodell – Anforderungen, Design und Test.
Bewerten Sie die Leistung des RPA-Pilotprojekts anhand der vordefinierten Erfolgskriterien und der spezifischen Anforderungen an den Pilot-Exit.
Bitten Sie um Feedback. Machen Sie sich bereit für die Skalierung, indem Sie von den beteiligten Personen, sowohl internen als auch externen Interessengruppen, lernen. Versuchen Sie, so viel wie möglich aus dem RPA-Pilotprojekt zu lernen, um alle Aspekte der Vorbereitung des Unternehmens auf eine RPA-Einführung in Betracht ziehen zu können.
Das RPA-CoE ist grundsätzlich die erste Anlaufstelle für fachliche und technische Fragen zu RPA. Das CoE fungiert als der Hub für die RPA-Implementierung. Es bietet konzentriertes RPA-Know-how für alle Geschäftsfunktionen sowie eine konfigurierte und abgestimmte Entwicklungsumgebung.
Das RPA-CoE ist entscheidend für die Skalierung von RPA in der gesamten Firma.
Governance ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Phase der RPA-Reise. Im Idealfall ist RPA-Governance ein Gemeinschaftsprojekt, welches die IT miteinbezieht.
In der Erweiterungsphase von RPA geht es darum, die Rolle der Automatisierung im gesamten Unternehmen zu erweitern und zu vertiefen. Um diese Expansion voranzutreiben, wird das CoE Erfolge und Ziele für die RPA-Implementierung kommunizieren, die Digital Workforce optimieren, Geschäftsprozesse für die Automatisierung identifizieren und qualifizieren, Best Practices etablieren und die Ressourcen und das Fachwissen des Teams weiter ausbauen.
Vorkonfigurierte Bots und Digital Worker sind eine weitere Ressource, die eine schnelle RPA-Skalierung ermöglicht.
RPA wird Teil Ihrer Unternehmens-DNA. Die Automatisierung immer komplexerer Prozesse verändert die Art der Arbeit für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. RPA ist ein wichtiger Faktor für die digitale Transformation, nicht nur, indem Geschäftsprozesse digitalisiert werden, sondern auch, indem diese die Natur der Arbeit für den Menschen verändert und die Voraussetzungen für eine komplexere und intelligentere Erweiterung und Transformation des Unternehmens schafft.
Hier sind ein paar Beispiele.
Hier ist eine Liste der häufigsten Stolpersteine, die Sie vermeiden können.
Mit dem richtigen RPA-Anbieter kann die Weiterentwicklung in Partnerschaft mit Ihrem RPA-Kundenerfolgsteam erfolgen:
Lernen Sie von echten RPA-Anwendern.
Werden Sie Mitglied der am schnellsten wachsenden RPA-Community.
RPA-Fachkräftemangel, schlechtes Änderungsmanagement, fehlende IT-Verantwortung, schlecht definierte Erfolgskriterien und die Nichtbeachtung von Überlegungen zum Infrastrukturmanagement sind einige der Faktoren, die zum Scheitern mehrerer RPA-Initiativen geführt haben.
8 Expertentipps für Ihre RPA-Reise
1.
Suchen Sie
einen Executive Sponsor.
2.
Ernennen Sie einen
Chief RPA Officer.
3.
Erstellen Sie
einen zentralen Geschäftsplan.
4.
Demokratisieren Sie
RPA, indem Sie alle Mitarbeiter schulen.
5.
Trennen Sie
Entwicklungs-, Test und Produktionsumgebungen voneinander.
6.
Erstellen Sie
ein gut durchdachtes Framework, um die RPA-Expansion voranzutreiben.
7.
Überprüfen, aktualisieren und rekommunizieren Sie
die RPA-Ziele.
8.
Überzeugen Sie andere von RPA,
indem Sie Erfolge teilen und feiern.
Ihre RPA-Reise wird drei Kerngruppen vereinen:
Unternehmen
Das Unternehmen wird Ziele vorantreiben, Prioritäten setzen und den ROI maximieren.
IT
Die Rolle der IT besteht darin, sicherzustellen, dass das System skalierbar, zuverlässig, sicher und leistungsfähig ist.
Entwickler
Ein Entwickler ist jemand, der Bots erstellt. Jeder kann ein Bot-Entwickler sein, von der Geschäftsebene über die IT bis hin zum fortgeschrittenen Programmierer.
Executive Sponsor
Eine Führungskraft, die als Eigentümer des RPA- und Automatisierungs-Business-Cases fungiert, überwacht das Risiko und führt das Projekt an.
RPA-Prozessarchitekt
Ein Spezialist und Analytiker, der Arbeits- und Datenflüsse systemübergreifend dokumentiert, um eine Automatisierung zu ermöglichen.
RPA-Programm-Manager
Ein leitender RPA-Projektmanager, der Projektziele setzt und kommuniziert, Ressourcen sammelt und die Bemühungen auf Kurs hält.
Automatisierungsnutzer
Eigentümer auf Geschäfts-/LOB-Ebene, die die Vorteile der Automatisierung definieren, messen und nutzen.
Architekt/Automatisierungsadministrator
Ein technischer Systemarchitekt, der RPA-Umgebungen, Infrastruktur und Bereitstellungen sowie Skalierbarkeit und Sicherheit verwaltet.
Funktioneller
Geschäftsanwender
Erweitern Sie die tägliche Arbeit mit intuitiven Bot-Setups, wie Aufzeichnung, Verbesserung und Drag/Drop.
Technisch versierter
Geschäftsanwender
Beginnen Sie mit einfachen und gehen Sie dann zu immer komplexeren Prozessen über.
IT
Experte
Konzentrieren Sie sich auf Konnektivität und Wiederverwendbarkeit, um den Wert von Bots für das Unternehmen zu erhöhen.
Erfahrener
Programmierer
Grenzen des Machbaren verschieben und 100%ige Automatisierung für komplexe Prozesse erreichen.
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