Social impact blog Arabic

مهمتنا: التمكين من خلال التكنولوجيا

دائمًا ما كان تمكين الإنسان في صميم مهمتنا في Automation Anywhere. إنه محل تركيزنا عند إنشاء منتجات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لعملائنا، وكذلك عندما نفكر في كيفية زيادة الوصول إلى التكنولوجيا وفوائدها من خلال عملنا في التأثير الاجتماعي.

إننا نؤمن بتمكين الأشخاص لتكوين المهارات التي يمكنهم من خلالها تحسين أنفسهم. تعد مبادراتنا للتأهيل الوظيفي وسيلة لدعم أولئك الذين لم تتاح لهم الفرصة للوصول إلى التدريب الفني للاستعداد لمهن في مستقبل العمل. يمتلك العديد القدرة والدافع لتحسين حياتهم لكنهم يحتاجون ببساطة إلى الفرص.

شراكة من أجل الخير

إن شغفنا بالتأثير من خلال التأهيل الوظيفي هو السبب في اختيارنا الشراكة مع مؤسسة Navjyoti India Foundation، وهي منظمة غير ربحية تهتم برفع مستوى الفئات المحرومة في الهند من خلال العمل على مستوى القاعدة الشعبية. تعد البطالة محور تركيز رئيسي في الهند، حيث تواصل البلد النمو بسرعة وتعمل على الحفاظ على وتيرة توفير الوظائف الجديدة. يعد هذا صحيحًا بشكل خاص بين عدد الشباب الكبير والمتزايد في الهند، حيث تولي مؤسسة Navjyoti اهتمامًا خاصًا بهذا الأمر.

بدعم من Automation Anywhere، أطلقت مؤسسة Navjyoti مبادرة ذات شقين لمدة خمسة أشهر في أكاديمية Navjyoti Skills Academy تُدعى Project Jazba. كانت الأهداف تتمثل في مساعدة مجموعة من رواد الأعمال الناشئين والتأهيل الوظيفي أكثر من 500 فرد ليتم توجيههم نحو فرص العمل.

النهج المزدوج لـ Project Jazba

برنامج حاضنة ريادة الأعمال

من خلال مركز حاضنة Project Jazba، قدمت مؤسسة Navjyoti للمشاركين برامج تدريبية وورش عمل لتعزيز مهاراتهم الريادية، والوصول إلى الموارد والبنية التحتية اللازمة لبدء عمل تجاري، ومنصة للتواصل ضمن نظام ريادة الأعمال.

تلقت اثنا عشر من حاضنات المشروعات المختارة جلسات توجيه بشأن موضوعات حيوية للشركات الناشئة، مثل تحديد السوق المستهدفة، وتوقع الإيرادات، وتطوير نموذج العمل. حصل مرشحان على تمويل أولي لأعمالهما من مؤسسة Navjyoti.

تم اختيار الحاضنات بناءً على معايير متعددة، لكن الأهم هو أنها تمثل الهدف الأساسي للمركز: رفع مستوى المجتمع من القاعدة إلى القمة.

كانت شركة She Won لأنظمة الموسيقى واحدة من الشركات التي تم اختيارها للحاضنة. كانت Sonia وزوجها Shiv يديران الشركة لمدة ثلاث سنوات، حيث كانا يقومان بتصنيع أنظمة الموسيقى وبيعها. انضما إلى مشروع Project Jazba لتطوير نموذج عمل وتوسيع علامتهما التجارية.

منذ ذلك الحين، زادت مبيعات She Won بالفعل، وحققت تقدمًا من خلال ابتكار جديد. تقول Sonia: "إذا بقينا متصلين من خلال هذا المشروع واستمررنا في تلقي هذه الإرشادات، فإن أعمالنا ستنمو بالتأكيد في المستقبل."

التأهيل الوظيفي للتوظيف

بالنسبة للأفراد الذين لا يتطلعون إلى أن يصبحوا رواد أعمال، قدم مشروع Project Jazba ما يسمونه خلية التوظيف. قدم هذا البرنامج إرشادات مهنية مخصصة واستشارات للمستفيدين؛ وورش عمل وبرامج تدريبية لتكوين قابليتهم للتوظيف، مثل كتابة السيرة الذاتية، والتحضير للمقابلات، وتطوير المهارات الشخصية؛ ومطابقة الوظائف بمجرد تدريب المشاركين. استكملت معارض الوظائف التي نظمتها مؤسسة Navjyoti وزيارات التعرف على الصناعة عروض الخلية.

رحلة مشروع Project Jazba المؤثرة

بوجه عام، خلال فترة منحتنا، ساعدت مؤسسة Navjyoti أكثر من 500 مستفيد من خلال التدريب على تعزيز المهارات ووجهت أكثر من 380 فرد في مسار الوظائف والمنح التدريبية.

من خلال توفير مسارات للتوظيف الهادف والدعم الذي يحتاج إليه الباحثون عن عمل لاجتياز هذه المسارات، فتح مشروع Project Jazba آفاقًا لمئات الهنود المحتاجين إلى العمل.

"لا يمكن للكلمات أن تعبر بصورة كاملة عن امتناننا لـ Automation Anywhere على إيمانها بمهمتنا، ما أتاح لنا إحراز تقدم ملحوظ في معالجة المشكلة الكبيرة المتثلة في ارتفاع البطالة. شكرًا لمساهمتك القيمة في تمكيننا من خلق بيئة مزدهرة، تعزز النمو والثقة بين الأفراد وتدعم المجتمعات.

- Ujala Bedi Chaudhary، مديرة التحالفات والتعاون في Navjyoti India Foundation.

قالت الناشطة الاجتماعية الدكتورة Kiran Bedi "إن الشراكات مثل تلك التي لدينا مع Automation Anywhere هي ما يجعل من الممكن لنا الاستمرار في تحقيق تأثير من القاعدة الشعبية،" وكانت الدكتورة Kiran هي مؤسسة المؤسسة، وكانت رائدة كأول امرأة تنضم إلى خدمة الشرطة الهندية، وحائزة على جائزة Ramon Magsaysay المرموقة، والتي تُعرف أيضًا بجائزة نوبل للسلام الآسيوية. "نتطلع إلى التنمية وتعميق عملنا معًا."

لماذا يعد التأهيل الوظيفي مهمًا الآن أكثر من أي وقت مضى

سيصبح التأهيل الوظيفي ذا أهمية متزايدة عبر جميع المناطق الجغرافية في ظل استعداد العالم لمستقبل العمل. لمعرفة المزيد عن جهود التأهيل الوظيفي لدينا، تفضل بزيارة صفحة التأثير الاجتماعي.

نبذة عن Neeti Mehta Shukla

user image

بصفتها الشريك المؤسس للشركة والمسؤولة عن التأثير الاجتماعي، تلتزم نيتي بتمكين المنظمات غير الربحية والارتقاء بالفئات المجتمعية المستضعفة من خلال صقل المهارات التقنية وجعل التشغيل الآلي قوة عالمية من أجل المنفعة.

الاشتراك عبر البريد الإلكتروني عرض كل المنشورات LinkedIn
تجربة Automation Anywhere
Close

للأعمال

تسجيل الاشتراك للحصول على وصول سريع إلى العرض التوضيحي الكامل والمخصص للمنتج

للطلاب والمطورين

ابدأ التشغيل الآلي على الفور بفضل الوصول المجاني إلى التشغيل الآلي الكامل الميزات من خلال Community Edition على السحابة.