TriNet a mis en place une base d'automatisation solide grâce à une équipe ciblée qui a défini des normes, créé des manuels d'exécution et choisi des processus à fort retour sur investissement. Avec les développeurs citoyens, la société a automatisé 120 processus dans les domaines de la paie, des ressources humaines, de l'ingénierie et des finances, notamment la documentation, la paie, les ressources humaines, l'ingénierie et les fonctions financières.
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Nos employés avaient le bon état d'esprit pour résoudre les problèmes. Ils ont utilisé la RPA pour résoudre tous les défis rencontrés.
Réussites des clients
120
processus automatisés (4 ans)
30
cas d'utilisation supplémentaires en projet
Alors qu'elle utilisait un modèle de propriété commerciale, TriNet a opté pour un modèle de propriété technique. La société n'a jamais connu de transformation aussi importante. En adoptant un cadre Agile et en recourant à l'automatisation, elle a visé un objectif opérationnel d'usine logicielle. Une équipe ciblée dirigée par un architecte solutions, un analyste/développeur d'automatisation, un propriétaire de produit et un scrum master, a établi des normes. Grâce à l'amélioration de la documentation des processus et des manuels d'exécution, elle a mis en place une équipe d'assistance post-déploiement pour assurer une performance sans faille des robots. TriNet a pu, grâce à cette base, automatiser avec succès plus de 120 processus dans des services tels que la paie, les ressources humaines, l'ingénierie et les finances. Son évolution met en évidence le pouvoir de l'automatisation pour atteindre l'agilité, l'efficacité et l'excellence opérationnelle.
Automatisation des processus.
TriNet vise à promouvoir l'automatisation intelligente, à partager les gains et à favoriser le développement des citoyens. Son modèle de fonctionnement agile apporte de la stabilité.
Devis client
Un grand merci à Automation Anywhere. La RPA a sauvé de nombreuses carrières.
TriNet propose des solutions de RH personnalisées pour les PME afin de prendre en charge la complexité des ressources humaines et permettre aux sociétés de se développer en toute confiance.
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