Fundación Navjyoti India y Automation Anywhere: Nuevos caminos hacia el empleo

La capacitación humana siempre ha ocupado un lugar central en nuestra misión en Automation Anywhere. Ese es nuestro objetivo cuando creamos productos de IA y automatización para nuestros clientes, además de cuando pensamos en cómo aumentar la accesibilidad a la tecnología y sus beneficios a través de nuestra labor de impacto social.

Creemos que las personas deben capacitarse para mejorar sus habilidades. Nuestras iniciativas de reconversión profesional son una forma de ayudar a aquellos que no han podido acceder a la capacitación técnica a prepararse para las carreras del futuro del trabajo. Muchos tienen la capacidad y la determinación para mejorar sus vidas, pero simplemente necesitan oportunidades.

Una asociación para el bien común

Nuestra pasión por lograr un impacto a través de la reconversión profesional es la razón por la que decidimos asociarnos con la Fundación Navjyoti India, una organización sin fines de lucro que se dedica a mejorar la situación de los sectores más desfavorecidos de la India trabajando desde la base. El desempleo es uno de los principales puntos de atención en la India, un país que continúa creciendo a gran velocidad y se esfuerza por mantener el ritmo de generación de empleos. Esto ocurre especialmente en la población joven de la India, numerosa y en expansión, a la que los programas de Navjyoti dirigen una atención especial.

Con el apoyo de Automation Anywhere, Navjyoti emprendió una iniciativa de dos fases y cinco meses de duración en la Navjyoti Skills Academy, denominada Proyecto Jazba. Los objetivos eran ayudar a una docena de empresarios emergentes y reconvertir a más de 500 personas para que pudieran acceder a oportunidades de empleo.

El enfoque dual del Proyecto Jazba

Programa de incubación de emprendimientos

A través del Centro de Incubación del Proyecto Jazba, Navjyoti facilitó a los participantes programas de capacitación y talleres para mejorar sus capacidades empresariales, acceso a los recursos e infraestructuras necesarios para iniciar una empresa y una plataforma para establecer contactos dentro del ecosistema empresarial.

Los doce candidatos preseleccionados recibieron sesiones de tutoría sobre temas fundamentales para las nuevas empresas, como la identificación de un mercado objetivo, la previsión de ingresos y el desarrollo de un modelo de negocio. Incluso, dos candidatos recibieron financiación inicial para sus empresas de Navjyoti.

La selección de los candidatos se basó en múltiples criterios, pero el más importante fue que representaran el objetivo principal del centro: la mejora de la comunidad desde la base.

She Won Music Systems fue una de las empresas seleccionadas para la incubación. Sonia y su marido, Shiv, dirigen la empresa desde hace tres años y se dedican a fabricar y vender equipos de música. Se unieron al Proyecto Jazba para diseñar un modelo empresarial y ampliar su marca.

Desde entonces, las ventas de She Won ya han aumentado, y han logrado un gran avance con una innovación. Sonia afirma: “Si seguimos conectados por medio de este proyecto y continuamos recibiendo esta orientación, seguramente nuestro negocio crecerá en el futuro”.

Reconversión profesional para el empleo

Para las personas que no desean convertirse en empresarios, el Proyecto Jazba ofrece lo que se denomina su célula de colocación. Este programa ofrecía orientación y asesoramiento profesional personalizado a los beneficiarios; talleres y programas de capacitación para mejorar su empleabilidad, como redacción de currículos, preparación para entrevistas y desarrollo de aptitudes interpersonales; y búsqueda de empleo una vez que los participantes habían recibido capacitación. Las ferias de empleo organizadas por Navjyoti y las visitas de exposición a la industria complementaron la oferta de la célula.

El impactante trayecto del Proyecto Jazba

En total, durante el periodo de subvención, Navjyoti ayudó a más de 500 beneficiarios a mejorar sus habilidades y colocó a más de 380 personas en puestos de trabajo y pasantías.

El Proyecto Jazba ha facilitado posibilidades a cientos de ciudadanos indios en dificultad, ofreciéndoles caminos para conseguir un empleo digno y el apoyo que necesitan para encontrarlo.

“No hay palabras para expresar por completo nuestra gratitud a Automation Anywhere por confiar en nuestra misión, lo que nos ha permitido avanzar considerablemente para abordar el problema crucial del aumento del desempleo. Le agradecemos la valiosa contribución que nos permite crear un entorno próspero, que fomenta el crecimiento y la confianza entre las personas y eleva a las comunidades”.

- Ujala Bedi Chaudhary, directora de coaliciones y colaboraciones de la Fundación Navjyoti India.

“Asociaciones como la que tenemos con Automation Anywhere nos permiten seguir logrando un impacto desde la base”, afirmó la activista social Dra. Kiran Bedi, fundadora de la fundación, una mujer pionera al ser la primera en incorporarse al Servicio de Policía de la India y ganadora del prestigioso Premio Ramón Magsaysay, también llamado Premio Nobel Asiático de la Paz. “Esperamos crecer y profundizar nuestro trabajo juntos”.

Razones por las que la reconversión profesional es más importante que nunca

La reconversión profesional adquirirá cada vez más importancia en todas las zonas geográficas a medida que el mundo se prepara para el futuro del trabajo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de reconversión profesional, visite nuestra página de impacto social.