ミヒール は、すべての企業がインテリジェント プロセス オートメーションによって自社のビジネスを変革し、成功を収められるよう支援して人間の潜在能力を解き放つ、というミッションを掲げ、2003 年にオートメーション・エニウェアを設立しました。ソフトウェアにおいて専用 AI や生成 AI の勢いが増す中、同社はエンタープライズ オートメーションの分野を変革しつつあります。ミヒール の指揮のもと、オートメーション・エニウェアは、インテリジェント オートメーション分野のグローバル リーダーとなり、世界最大手のいくつかの企業向けにビジネス変革を加速させる革新的なテクノロジーを開発し続けています。彼は、世界経済フォーラム「働き方の未来」のグローバル フューチャー カウンシルのメンバーでもあります。オートメーション・エニウェア設立以前は、E2Open 社、Kiva 社、Netscape 社、Infoseek 社、Omnisky 社など、テクノロジー イノベーションの最先端にあるインターネット、電子商取引、ワイヤレス市場でリーダーシップを発揮していました。

ヴィクラム はこれまで上場企業、非上場企業、SaaS ソフトウェア企業で好成績の財務チームを率いてきた豊富な経験を活かし、オートメーション・エニウェアの CFO (最高財務責任者) として活躍しています。専門はプライベート エクイティ、キャピタル レイズ、M&A、事業分割などで、プライスウォーターハウスクーパース社に 10 年間在籍した経験があります。ビジネスの規模拡大を継続する中、彼は財務および戦略的なリーダーシップを発揮し、オペレーショナル エクセレンスに全力で取り組んでいます。直近の役職は、Anaplan 社の投資家向け広報およびコーポレート ファイナンスの責任者でした。インドのデリー大学で商学部の学士号を取得。米国とインドで公認会計士の資格を取得しています。

アンクル はオートメーション・エニウェアの最高運営責任者で、カスタマー サクセス、サポート、更新の管理を広範囲にリードし、自動化の導入における非常に重要なサポートをお客様に提供しています。Ankur はインテリジェント オートメーションの価値を世界中の新たな市場に広めるうえで、ユニークなビジネス ビジョンを持っています。創業以来、彼は共同創業者として重要な管理職を務め、ビジョンと戦略を推進する原動力となってきました。ソフトウェア業界において 17 年以上の経験を持ち、製品エンジニアリング、サービス、サポートに重点を置いた管理職を務めてきました。

最高マーケティング責任者を務めるティムは、20 年以上にわたり、最先端のハードウェア、ソフトウェア、サービスを扱う企業のマーケティングに携わってきました。複雑で技術的な製品のストーリーテリングや、顧客を中心に据えた成果の推進に長年注力してきた功績を活かし、オートメーション・エニウェアでは、ブランド ポジショニングと市場投入戦略の形成において主導的な役割を果たしています。ティムがこれまで手がけてきたエンタープライズおよび C スイート向けマーケティングは、AI ツールやアプリケーション、SaaS ソリューション、開発者エコシステムなど、既存から新興まであらゆるテクノロジーにわたっています。

前職のインテル社では、直近まで AI およびデータセンター担当のバイスプレジデント兼 CMO を務めていました。インテル社の前は、ユニティ・テクノロジーズ社、クアルコム社、マイクロソフト社といった大手テクノロジー企業でエグゼクティブの役職を歴任してきました。ミドルベリー大学で英語と心理学の学士号を取得しています。

最高技術責任者の プリンス は、同社のエンジニアリング チームをリードし、テクノロジー業界で 20 年以上にわたる経験を積んできました。直近では、データ分析企業である ThoughtSpot 社でエンジニアリング部門担当 SVP を務めていました。それ以前は、Ericsson 社で 1 万人以上の社員で構成されるデジタル プロダクトの研究開発チームをグローバルに運営し、大規模なクラウド インフラストラクチャやクラウド ホスト管理スタックなどの構築をはじめとし、92 の製品ラインの上級管理者としての責任を担っていました。Ericsson 社の前は、Citrix 社に買収されたセキュリティ関連の新興企業を立ち上げた後、Citrix 社のクラウドおよびエンタープライズの複数のグループでエグゼクティブとしてさまざまな役割でリーダーシップを発揮していました。その当時、世界最大規模の企業やパブリック クラウド プロバイダーと協業していました。プリンス は、Silicon Graphics 社のエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。

オートメーション・エニウェアで最高製品責任者を務める アディ は、製品・設計・コンテンツの各チームをリードしています。過去 20 年間にわたり、主にエンタープライズ テクノロジーの分野で製品に関するリーダーシップの役職に就いてきました。数々の革新的な新製品を生み出し、クラウド ビジネスを拡大してきた実績を持ちます。Salesforce.com では勤続 15 年のベテランとして、Experience Cloud 事業部門の SVP とジェネラル マネージャーを兼務していました。顧客・パートナー ポータル、商業店舗、Web サイト、モバイル アプリなど、オムニチャネルのデジタル体験を提供するクラウドファーストのデジタル プラットフォームの構築について専門知識を有しています。Salesforce 社での在職期間中、彼のチームでは、ワクチンの管理や契約の追跡、そのほか世界中の顧客向けにデジタル トランスフォーメーションの取り組みを強化するソリューションの構築に尽力してきました。ノースウェスタン大学で工学の学士課程を修了後、ケロッグ経営大学院で経営管理学の修士号を取得。

ナンシー は人材募集、従業員コミュニケーション、トータル リワード、トレーニング・開発、従業員エンゲージメントなど、世界規模の人事業務を管理しています。最高幹部として、また、経営コンサルタントとして、30 年以上の経験を積んできました。オートメーション・エニウェアに就任する前は、HotChalk 社の最高人材活用責任者として、人材管理および法律、施設管理の責任者を務めていました。それ以前には、Silicon Image 社のグローバル人事・施設担当 VP として勤務し 2015 年の M&A を経験しました。さらに K12 Inc. の人事担当 SVP として 2007 年の IPO (株式公開) も経験しました。Ruckus Network、Noah's New York Bagels、Gymboree Corporation、Sun Microsystems 各社にて上級管理職としての経験もあります。ナンシー は、急成長を遂げている新興企業や大改革に臨んでいる既存の企業に焦点を当てた国際コンサルティング企業 2nd & Nun Street Group の創立者です。さらに、Holy Names College 職員委員会、およびウィルミントンにあるノースカロライナ大学の Cameron School of Business にて顧問委員会の一員を務めています。

ルシャブ と彼の率いるチームは世界中の Automation Anywhere ユーザーの顧客体験を管理しています。オートメーション・エニウェアのインテリジェント オートメーションのビジョンを伝える彼の能力は、創業以来、AI とオートメーションを成功に導く文化を組織内に浸透させることに役立っています。テクノロジーに情熱を燃やす ルシャブ は、当社の創業者の 1 人であり、製品開発、販売、カスタマーサポート、プロフェッショナル サービスなどにおいても長年リーダーシップを発揮してきました。

ニーティ は、組織内のあらゆる業務に AI を活用するインテリジェント オートメーション ソリューションのトップ企業であるオートメーション・エニウェアの共同創業者兼ソーシャル インパクト責任者です。10 億ドル規模以上の組織を設立した、世界でも数少ない女性の 1 人であり、

数十年にわたり、洞察力と意欲にあふれる戦略家として、テクノロジー関連の起業、マーケティング、ブランド開発、CSR 体験など、幅広い業界でキャリアを積んできました。目的主導型の組織を目指し、オートメーション・エニウェア初のソーシャル インパクト オフィスを設立。テクノロジーへのアクセスを提供するアウトリーチ プログラムを通じて 1 億人に貢献し、従業員の再教育とスキルアップを図り、世界中のコミュニティに経済的な成長をもたらすことを目標に掲げています。破壊的テクノロジーが台頭しつつある世界において、AI 倫理の熱心な主唱者でもあります。

James は、オートメーション・エニウェアの最高法務責任者兼コーポレートセクレタリーとして、法務、コンプライアンス、事業運営の各部門の責任者を務めています。法務部門の責任者として数十年間、Integrated Device Technology 社、Marvell Semiconductor 社、Infinera Corporation 社など、さまざまな民間企業の顧問弁護士を務めてきました。鋭いビジネス感覚と現実に即した考え方を持ち、親しみやすいリーダーとしても知られる James は、企業ガバナンス、合併・買収、ビジネス契約交渉、知的財産使用ライセンス、訴訟管理、労働と雇用の問題、全社的リスク管理において幅広い知識と豊富な経験を持っています。